2019年9月5日，应湖北人才发展战略与政策研究中心组织安排，中心研究员杨俊副教授为森森集团股份公司武汉分公司，高层管理者展开管理培训。培训时间为当日下午2:30-5:00，培训对象为分公司中高层管理者，共五十余人，培训的主题为企业领导力。

森森集团始创于1985年，是一家集科研、制造、销售、服务于一体的民营科技企业，从事水族行业、工业配套等，被评为省级高新技术企业、浙江出口名牌、新零售示范企业。

在培训会上，杨俊教授首先介绍了领导者的特质、行为对员工工作满意度的影响。同时针对如何构建领导者与员工之间的良好关系，如何更好地培养员工对企业的责任感、信任以及热情等积极的情感提出了具有建设性的措施。最后，从领导权力、领导授权等多个方面分享了领导团队提高管理能力的策略与办法。培训内容丰富又精炼，赢得了公司管理层的一致好评。

培训结束后，杨俊教授与公司管理层就实际管理过程中遇到的问题和困惑展开了进一步的交流与沟通，为管理层提供了新的解决思路和发展方向。

此次培训，将理论应用与实际，激发公司管理者的领导思维，同时也为校企合作打下良好基础。