郭志文教授-湖北大学商学院
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郭志文教授
作者: 时间:2018-03-14 点击数:

 

 

    郭志文

教授、管理学博士,硕士生导师

Email:guozhiwen@hubu.edu.cn

所在系:工商管理系\人力资源管理系

所在学术型硕士学位点:工商管理-企业管理

所在专业型硕士学位点:工商管理硕士(MBA)

主讲课程:管理沟通(双语)、组织行为学

研究领域:组织行为与人力资源管理、企业伦理、管理教育

文本框: 个人简介

本、硕、博分别毕业于湖北大学、华中科技大学、中南财经政法大学。湖北大学教学名师(2013年),湖北大学十佳师德标兵(2008年),湖北省对外英语教学精品课程《ManagementCommunication》责任教授,荷兰马斯特里赫特管理学院访问教授(2004-2005年)。兼任湖北省人民政府行政能力建设指导专 家、湖北省人社厅咨询委员、湖北省公务员局专家、湖北人力资源学会常务理事。

文本框: 主要研究成果

[1]郭志文,张予川,叶红春,杨礼茂,杨俊.面向职业胜任力的省属高校“双行 制”MBA教育模式的实践与探索,湖北大学教学成果一等奖(2016年)、 湖北省高等学校教学成果一等奖(2017年).

[2] 郭志文,杨俊.面向职业胜任力的“双行制”MBA教育——湖北大学MBA教育模式的创新探索与实践,中国教育报,2016年9月28日第8版.

[3] 郭志文,郭晨.湖北省人才发展现状研究,载于《湖北人才发展研究报告(2015)》,长江出版社/湖大书局,2015年6月.

[4] 郭志文.“双行制”MBA教育模式研究——湖北大学MBA教育的创新探索与实践[J]. 当代继续教育,2013,31(4):29-32.

[5] 郭志文, 简红艳. 中国企业社会责任行为驱动力的实证研究[J]. 湖北大学学报(哲学社会科学版),2012,39(5):123-128.

[6] 郭志文.组织行为学,上海财经大学出版社,2010年.

[7] 王方方, 郭志文.成家立业——中国企业社会责任报告中的员工权益保护[J]. 管理学家:实践版,2009(8):90-93.

[8] 郭志文,李斌成,大学生职业生涯规划,华中科技大学出版社,2008年

[9]罗东霞,郭志文.可雇佣性能力导向下的管理人员开发[J].价值工程,2008,27(3):100-103.

[10]GuoZ,BeatriceI.J.M.vanderHeijden.EmployabilityenhancementofbusinessgraduatesinChina:Reactinguponchallengesofglobalizationandlabourmarketdemands[J].Education+Training,2008, 50(4):289-304.

[11]GuoZ.AccountingandBusinessEducationinChina[M]//AccountingReforminTransitionand DevelopingEconomies.2008:257-271.

[12]郭志文, 宋俊虹. 就业能力研究:回顾与展望[J]. 湖北大学学报(哲学社会科学版),2007,34(6):86-91.

[13]郭志文.企业伦理的管理学态度——论德鲁克的企业伦理思想及其对企业伦理学的拒斥[J]. 伦理学研究,2007(5):18-21.

[14]郭志文,范·德·赫登. 无边界职业生涯时代的就业能力:一种新的心理契约[J]. 心理科学, 2006,29(2):485-486.

[15]郭志文.从多元化到集中化:全球大型工业企业的经营战略演变[J].经济管理,2006(14):16-20

[16]郭志文.提升就业能力:一种人力资源发展观[J].中国人力资源开发,2005(5):4-8.

[17]McgeeRW,GuoZ.TheEthicsofTaxEvasion:ASurveyofLaw,BusinessandPhilosophyStudentsinChina[J].Society&BusinessReview,2005,2(3):38-68.[18]郭志文. 民营企业组织成长与制度演进的协调性[J]. 经济管理,2003(7):61-63.

[19]郭志文.我国高科技产业风险投资的战略思考[J].中南财经政法大学学报,1999(5):65-67.

[20]郭志文,徐江琴.信息时代的虚拟一体化[J].经济管理, 1999(1):57-58.

文本框: 主要研究项目

[1] 国家社会科学基金项目:企业社会响应视角下的管理者伦理敏感性研究(2016-2019年)

[2] 中天建设集团委托项目:中天六建“人-岗匹配度”测量及人才盘点(2015-2016年)

[3] 湖北省教学研究项目:面向职业胜任力的省属高校MBA教育模式的构建(2013-2016年)

[4] 葛洲坝集团公司委托项目:葛洲坝集团试验检测公司薪酬体系及绩效考核体系设计(2010-2011年)

[5] 湖北省教学研究项目:大学毕业生职业生涯特征与通用技能发展研究(2008-2010年)

[6] 武汉市科技局软科学项目:农民经营创业能力提升的制度约束研究(2006-2009年)

上一条:王娜副教授

下一条:王圆圆副教授

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